Ett holdingbolag är ett bolag som äger aktier i andra företag men utan att driva egen verksamhet utöver ägandet. Ett holdingbolag är under vissa förutsättningar ett strategiskt och fördelaktigt upplägg för att organisera och förvalta företag. Holdingbolaget ger dig goda möjligheter till riskhantering, skatteoptimering och flexibilitet i företagsstrukturen.
Här har vi i åtta korta punkter samlat det du behöver veta och göra innan du startar ett holdingbolag.
- Ta fram en affärsstrategi:
Definiera mål och strategier för ditt holdingbolag. Överväg vilken typ av verksamheter du vill äga och förvalta samt hur verksamheterna kan dra nytta av att vara en del av holdingbolaget. - Kontakta en professionell rådgivare:
Konsultera en affärsjurist eller redovisningskonsult som har erfarenhet av ombildning och holdingbolag. Din rådgivare har koll på lagar, regler och processer som är specifika för företagsombildningar, och kan hjälpa dig så att upplägget blir rätt. - Registrering och tillstånd:
Registrera ditt holdingbolag (som normalt är ett aktiebolag). Det innebär normalt att du behöver lämna in en registreringsansökan, upprätta bolagsordning och andra förekommande avtal samt betala in aktiekapital (minst 25 000 kr). I vissa fall kan du också behöva söka nödvändiga tillstånd för att bedriva verksamhet. - Finansiering:
Överväg hur du ska finansiera ditt holdingbolag. Kommer du att tillföra eget kapital, ta ån eller försöka locka investerare. För att starta bolaget behöver du ha tillräckligt med kapital för att täcka initiala kostnader samt eventuella framtida förvärv - Skatteplanering:
Konsultera en erfaren skatteexpert för att kunna maximera skatteutfallet för ditt holdingbolag. Du bör skaffa dig grundläggande kunskaper om skattereglerna samt de skattemässiga förmåner och förpliktelser som är förknippade med holdingbolagsstrukturen. - Bilda ett eller flera dotterbolag:
Om du inte redan äger några lämpliga dotterbolag till ditt holdingbolag behöver du nu överväga om du ska förvärva befintliga företag eller starta nya bolag.
Det är viktigt att du följer den juridiska processen i samband med att du bildar och registrerar dotterbolagen. - Upprätta bindande avtal:
För att få ut det du avser med holdingbolagsupplägget är det viktigt att du skapar tydliga och juridiskt bindande avtal mellan holdingbolaget och dotterbolagen. - Förvaltning och administration
Bygg upp en en effektiv administration för ditt holdingbolag. Det kan betyda att du behöver utse styrelseledamöter och vd. Du behöver definitivt få interna rutiner och system för rapportering och kommunikation på plats samt hantera löpande uppgifter som bokföring, rapportering och compliance.
Tänk på att det här är en övergripande guide för att starta ett holdingbolag. Vissa delar kan skilja beroende på din specifika situation. Du bör därför alltid kompetenta rådgivare som kan hjälpa dig att efterleva de lagar och regler som är tillämpliga på dig och ditt holdingbolag.
